2018年5月23日，上海鋼管行業協會在副會長單位德新鋼管（中國）有限公司，召開了五屆五次理事（擴大）會議。16家理事單位出席會議，超過理事單位的三分之二，形成決議有效。20余個會員單位的行業專家參加了本次會議。會議由曹祥軍秘書長主持。
德新鋼管董事長 陳俊德致辭
東道主、副會長德新鋼管董事長陳俊德在致辭中介紹了企業情況，2018年德新鋼管通過降本增效，加大技改投入和環保投入等措施，1-5月銷售額達6.1個億。公司根據協會專家委的建議，成立了法務部，2年內收回了多年陳欠。陳董還與大家分享了太陽能光伏發電項目的心得，建議有條件的廠家安裝光伏發電，綠色環保、節能減排、降本增效、是投資保值增值的好途徑。
上官協會長 鞏宏良講話
鞏宏良會長在講話指出：協會應對標“國際市場”，幫助企業走出去，加強交流，開拓國際市場；協會應對標“國際品質”，從追溯、控制、創新三方面著力打造具有中國影響力的中國品牌。
上官協秘書長 曹祥軍做工作匯報
曹祥軍秘書長向理事會報告了秘書處上半年的工作情況：
2018年上半年，秘書處響應市委、市政府號召，開展大調研，努力把為企業服務落到實處。
1-5月份，秘書處調研走訪了江浙滬三地22家會員和非會員鋼管企業，為將服務落到實處，有的企業秘書處工作人員反復前往四五趟。
3月14日，秘書處根據會員要求，舉辦了政府相關補貼及減稅政策培訓會，10余家會員企業派員前來參加培訓。通過培訓，會員單位上海昕良不銹鋼管制造有限公司決定啟動高新技術企業申報，目前已進入輔導期。
年初開始，秘書處就采用多種方式，幫助企業解決產能轉移問題。首先成立了裝備調劑小組；接著在官網上開辟了“設備出讓”頻道；然后又通過電子郵件將調劑設備資料散發給我駐外使領館商務處，請他們在駐在國協助推介；協會還在杜塞爾多夫鋼管展上散發英文版的調劑設備資料。截止五月底，協會已接受了五家企業六套焊管設備的調劑業務，目前已有一套完成報價，外商前來實地考察。
上半年秘書處還就解決會員單位技術職稱評審的問題多次與上海市人社局專業技術干部處溝通，獲得了在協會設立冶金工程類專業技術職稱評審受理點的口頭認可，在該局電腦上報評審系統調整完成后，將給予進入系統的識別碼。上海冶金工程類高級專業技術職稱評審辦法，已發給個會員單位。
4月份，協會還和中國鋼結構協會鋼管分會聯手組織了杜塞爾多夫鋼管展考察團，季學文副會長任團長，參觀考察了杜塞展，訪問了國際管材協會，走訪了西馬克旗下的管材設備制造廠和瓦盧雷克在德國的無縫鋼管生產廠。
上半年，秘書處還根據全年工作安排，開展了“民參軍”工作，目前仍在征集產品和項目；兩年一次的“行業名優產品”評審，也有條不紊的展開了；“新寶誼杯”攝影比賽，現在已收到部分來稿，廣大職工的參賽積極性日益高漲；今年的會費收繳工作也已正式開展，未收到通知的會員單位，請告知秘書處。
曹祥軍秘書長還按章程主持了增補理事和副會長的選舉儀式。與會代表通過舉手表決，一致同意增補上海寶誼鋼管有限公司為理事單位，寶誼鋼管董事長張毅為上海鋼管行業協會理事。一致同意增補德新鋼管（中國）有限公司、上海五金礦產發展有限公司為副會長單位，德新鋼管董事長陳俊德、上海五礦總經理汪海為上海鋼管行業協會副會長。
金洲管道科技股份有限公司市場總監劉建偉分享了他們市場開發的收獲。2017年金洲管道產量、銷售雙豐收。2018年金洲管道國內市場，民品供不應求，合同已趨飽和；工業品市場也收獲頗豐，國內在建地下管廊頻現金洲身影；國外市場，金洲響應國家“一帶一路”的號召，已與97家央企搭建了合作平臺，溝通人脈關系，共同開拓市場；為了企業的長遠發展，金洲廣招外語人才，做好走出去的準備；同時，金洲以市場為導向，大力研發地下管廊用焊管產品。
鞏宏良會長做總結發言，他表示鋼管企業面臨著轉型升級，協會和企業之間要緊密聯系，形成統一的大局共識，共同推動行業健康發展。
會后，與會代表還興致勃勃地參觀了德新鋼管生產現場。
全體與會代表對德新鋼管（中國）有限公司周到熱情的接待和服務，表示衷心的感謝！
